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Wir biegen Einzelstücke aber auch große Serien. Wir können alle Dimensionen bis zu Durchmesser 76mm Auch Formrohre können gebogen werden

Egal ob Drehen, Fräsen, Drehfräsen oder Langhobeln – wir haben die passenden Maschinen. Unser Maschinenpark ist für Teile von wenigen Millimetern bis zu Schweißbaugruppen mit einem Gewicht von 10 Tonnen und einer Länge von 14 Metern ausgelegt.

Wir unterstützen Sie bei der Projektabwicklung, erstellen Fertigungszeichnungen & Modelle, fertigen Ihre Produkte, erstellen auf Wunsch Messdaten und kümmern uns um die reibungslose Logistik - Pulverbeschichten - Nasslackieren - Vernickeln - Verzinken - Nitrieren - Brünieren - Verchromen - Eloxieren

Training und Schulungen sorgen bei uns für maximale Ergebnisse Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter machen sich bezahlt und sind als wertvolle Investition in die Zukunft anzusehen … denn als Unternehmer in einer sich schnell wandelnden Branche wissen wir aus erster Hand, dass nur konkret anwendbares Wissen die Mitarbeiter – und somit das Unternehmen – weiterbringt. Viel Wissen für mächtige Werkzeuge Bei einem mächtigen Werkzeug wie der PENTA-NC Software ist es wichtig, dass der Anwender genau weiß, welche der vielen Funktionen er wie am besten einsetzt Die Erfahrung zeigt: Je näher die Schulung auf die Arbeitsumgebung des Mitarbeiters eingeht, desto besser. Darum schulen wir in kleinen Gruppen und trainieren nur, was tatsächlich benötigt wird. Wir verwenden, wenn möglich, konkrete Echtdaten des Unternehmens. Für jeden Teilnehmer steht dabei ein eigener Arbeitsplatz zu Verfügung. Denn Schulung heißt für uns: aktives Arbeiten und gleichzeitig begreifen. Dies macht das Training sehr effizient und praxisorientiert. Auf Wunsch führen wir die Schulungen bei uns, bei unserem Kunden (Maschinenherstellern) oder auch bei Endkunden vor Ort durch. Trainingspc´s stellen wir, der Inhalt der Schulung kann individuell zusammengestellt werden. Auch die Dauer der Schulung ist variabel.

CNC DREHEN CNC DREHEN Durch den Einsatz moderner CNC-Maschinen und der laufenden Fortbildung unserer Mitarbeiter gelingt es uns, die Fertigung von Drehteilen ständig zu optimieren. Vom Einzelteil bis zur Montage von Baugruppen können wir Ihnen als RSM Fertigungstechnik ein großes Spektrum an Leistungen anbieten Maschinenpark für eine hochpräzise Komplettbearbeitung Erfahrene Mitarbeiter für die Anfertigung komplexer Werkstücke Erfahrungen in der Prototypenfertigung Flexible Lösungen für kleine Losgrößen Individuelle Produktion Bearbeitung bis Ø 600mm und einer Länge von 1100mm CNC FRÄSEN In unserem Betrieb arbeiten wir mit 4 Achsen Fräsmaschinen und hochwertigen Werkzeugen, um alle Kundenanforderungen zur vollsten Zufriedenheit erfüllen zu können. Gerne übernehmen wir für Sie gemeinsam mit unseren Spezialisten die Konstruktion Ihres optimalen Werkzeuges vom Prototypen bis hin zum Serienwerkzeug. 4-Achs-Bearbeitung Hartfräsen Fräsmaschinen mit Portal und Palettenwechsler Bearbeitung von Kleinteilen bis sperrigen Maschinenbauteilen Verarbeitung von Kundenmaterial Bearbeitung bis zu einer Länge von 1100mm CNC FRÄSEN LÖTEN INDUKTIVES LÖTEN Neben der bekannten CNC Lohnfertigung, können wir Ihnen auch das induktive Erwärmen bzw. Löten als Lohnfertigung anbieten. Mit induktiver Erwärmung können Metalle weich- oder hart- gelötet werden. Durch die spezielle Anpassungsfähigkeit besteht die Möglichkeit magnetische und nichtmagnetische Bauteile - zum Beispiel aus Stahl, Kupfer, Messing, Aluminium oder Hartmetall - stoffschlüssig miteinander zu verbinden. Diese Technologie wird in unserem Haus schon seit einigen Jahren erfolgreich angewendet und wir unter anderem zur Herstellung von hochverschleißfesten Bauteilen verwendet. Durch diese Erfahrung sind wir in der Lage, Sie bei der Herstellung vom Prototypen bis hin zur Fertigung Ihrer Klein-, Mittel- oder Großserien zu begleiten. Die Möglichkeit den Induktor an Ihre Bauteile anzupassen eröffnet sehr umfangreiche Möglichkeiten der Erwärmung. Individuelle Kundenwünsche sehen wir nicht als Problem, sondern als eine schöne Herausforderung. Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit und technisches Know How sind für uns absoluter Standard. Nutzen Sie unsere effiziente und flexible Organisation sowie unsere moderne Ausstattung vom Einzelteil bis hin zur Großserienfertigung

Wir sind ein kleiner traditionsreicher Familienbetrieb, der vollstufig die Lodenstoffe erzeugt und in der hauseigenen Schneiderei zu hochwertigen Kleidungsstücken (Lodenbekleidung, Trachtenbekleidung, Forstbekleidung, Jagdbekleidung) weiterverarbeitet. Das heißt, von der geschorenen Schafwolle bis zur fertigen Kleidung kommt alles aus einer Hand. In unseren Direktverkaufsräumen können Sie sich einen Überblick über eine Vielzahl unserer Modelle verschaffen. Wir befinden uns im drei Ländereck von Niederösterreich, Oberösterreich und Steiermark auf der niederösterreichischen Mostviertler Seite. Loden Landl Trachten In unserem stationären Geschäft in Hollenstein finden Sie sowohl Eigenprodukte, als auch eine grosse Trachtenauswahl in vielen Stilrichtungen von renommierten Trachtenmarkenherstellern aus Österreich und Deutschland. Die Kleiderauswahl für Damen (von Gr.32 bis Gr.56) ist sehr umfangreich und umfasst: Dirndl, Blusen, Gilets, Westen, Jacken, Blazer, Kostüme, Lederhosen sowie Jagdbekleidung und noch vieles mehr. Die Auswahl für Herren (Gr.44 bis 64) ist genauso breit und umfasst Sakkos, Hemden, Anzüge, klassische Hosen, Jacken, Westen sowie Jagdbekeidung und vieles mehr. Sollten Sie einen speziellen Wunsch bzw. eine Maßanfertigung wünschen, bitten wir Sie einen Besuch in unserem Direktverkauf in Hollenstein abzustatten, um die ganze Vielfalt des Sortiments, die verschiedenen Produktvarianten sowie die neu eingeführten hauseigenen Kreationen zu begutachten und natürlich um alle Details persönlich zu bespechen. Loden Landl Trachten wünscht Ihnen alles Gute und viel Freude an der Homepage und freut sich auf einen Besuch bei uns im Geschäft.

Von der Erstberatung über die richtige Materialauswahl bis hin zur Fertigungskompetenz werden alle Aufgaben von unseren über 25 bestens qualifizierten Mitarbeitern rasch und kompetent umgesetzt. Ein hochmoderner Maschinenpark, ein strenges Qualitätsmanagementsystem inklusive Dokumentierung über alle Phasen hinweg und die Zertifizierung nach ISO EN 9001:2015 ermöglichen einen reibungslosen Prozessablauf und sorgen dafür, dass unsere hohen Standards vollständig umgesetzt werden.

Broschüren-Rückenheftung: Die Broschüren-Rückenheftung ist die günstigste Bindeart. Bis ca. 80 Seiten (=20 Bogen offen, 80gm2). Die Bogen werden zusammengetragen, 2-fach durch den Rücken geheftet, gefaltet und anschließend endbeschnitten. Broschürenformat (geschlossen): DINA6 hoch (105/148mm) bis DINA4 hoch (210/297mm) und alle Formate dazwischen Durch den zusätzlichen SQUAREFOLD wird der Broschürenrücken gerade geprägt und erhält dadurch ein softcoverähnliches Aussehen. Die Drucksorten sind sehr gut stapelbar - gerade bei einem großen Seitenumfang unverzichtbar Drahtkammbindung: eignet sich bestens für Bücher, die aufgeschlagen werden, zB: Kochbücher, Lernunterlagen, Anleitungen, . . . Auf Wunsch mit Klarsichtfolie vorne und hinten, bzw. starker Umschlag mit oder ohne Kaschierung. Auflage: ab 1 Stück Maximales Buch-/Kalenderformat: 420/297mm (Bindung an der kurzen Seite) Softcoverbuch: Die klassische Klebebindung! Eignet sich für Bücher und Anleitungen mit vielen Seiten, zB: Maturazeitungen, Taschenbücher, Diplomarbeiten, . . . Die Seiten werden in einem starken und mehrfach gerillten Kartonumschlag verklebt. Durch verschiedene Klebemöglichkeiten ist bereits eine Auflage ab 1 Stück möglich Hardcoverbuch: Das Hardcoverbuch wird für zb: Diplomarbeiten in sehr geringen Auflagen verwendet. (von 1 Stück bis ca. 20 Stück) ACHTUNG: Wir verwenden keinen Leder- oder Leineneinband und prägen keine Texte, sondern: • die Buchaussenseite wird nach Ihren Wünschen bedruckt (Bilder, Texte,...), zum Schutz cellophaniert und anschließend aufkaschiert.

In den meisten Fällen werden Felgen nach einer bereits reparierten Beschädigung wieder neu lackiert – oder aber auch einfach, weil der Kunde eine andere Farbe wünscht. Mit diesem Verfahren sind alle nur vorstellbaren Farben realisierbar.

Kostenlose Vorträge über Wärmepumpentechnik, Geothermie und Brunnenbohrungen für Gruppen bis 30 Personen.

Seminare und Schulungen für Elastomere, Kunststofftechnik, Rohstoffeinkauf, Qualitätskontrolle etc. Wir verbessern Ihr Wissen und Netzwerk. Unser Aus- und Weiterbildungsangebot besteht aus standardisierten Schulungsmodulen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Verarbeitung und Einkauf von Kunststoffen, Elastomeren und Siliconen, praxisnahen On-Site-Trainings sowie speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Seminaren. Wir organisieren Ihre Fachevents wie Workshops, Netzwerkabende oder wissenschaftliche Tagungen mit hochkarätiger Besetzung. Bei Bedarf finden wir über unsere exzellenten internationalen Beziehungen faszinierende Keynote-SpeakerInnen oder potentielle SponsorInnen für Ihre Veranstaltung. Art der Schulung: firmenintern, öffentlich, branchenbezogen Themenbereiche: Rohstoffbeschaffung, Kunststofftechnik, Qualitätskontrolle, Verarbeitung etc.

Erfolgreiches Konfliktmanagement Moderne Rhetorik und Persönlichkeit Kommunikationstraining Persönlichkeitsentwicklung Präsentation und Rhetorik – Gipfel unserer Kommunikationskompetenz Kommunikation verbessern – aber wie? Mitarbeitergespräche führen – in Form & Dialog Neupublikation: Der ICH Erfolg – ein Buch stellt sich vor Webinar Kommunikation – Qualität braucht System Moderne Rhetorik und Persönlichkeit Präsentationstechnik Seminar – Erfolgskriterien Erfolgreiches Konfliktmanagement

kann Sie persönlich und Ihr Team unterstützen. Seit 2006 gebe ich meine Erfahrungen und mein Wissen gerne weiter, um gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln – für alle, die denken: da geht noch was! ”Zweck und Ziel der Organisation ist es, die Stärken der Menschen produktiv und ihre Schwächen unwesentlich zu machen.” Peter F. Drucker

Nach der Erstellung eines ersten 3D Modells am CAD können wir für Sie den ersten Prototypen fertigen. Wir bieten • Entwicklung mechanischer Baugruppen • Entwicklung fluoreszenz-optischer Module • Entwicklung opto-mechanischer Baugruppen • Entwicklung von Produktions- und Test-Equipment (Mechanik, Elektronik, Optik, etc.) • Kundenspezifische Entwicklung von Klein-Geräten • Erstellung von Pflichtenheften Nach der Erstellung eines ersten 3D Modells am CAD können wir für Sie den ersten Prototypen fertigen. Unsere modernen Bearbeitungszentren ermöglichen uns eine schnelle Umsetzung im Haus. Beim Prototypenbau werden wir von Partnerfirmen für Blechfertigung und Rapid Prototyping unterstützt. Zur Entwicklung und Fertigung von Prototypen-Elektronik haben wir langjährige Partnerfirmen, die uns auch bei der Serienproduktion unterstützen. Die Einzelteile der Prototypen werden bei uns im Haus assembliert und abgestimmt. Änderungen nach dem Re-Design werden ebenfalls von uns durchgeführt, so werden Kosten und Entwicklungszeit optimiert.

Doris Taferner, Dipl.Päd. Mit meiner Arbeit möchte ich dazu beitragen, Menschen in der Entwicklung ihrer Ressourcen und ihres Potenzials zu fördern und zu begleiten. Dadurch eröffnen sich neue Wege, unbeschwerter und erfolgreicher zu arbeiten. geboren 1957 verheiratet, drei erwachsene Söhne, vier Enkelkinder seit 1990 in der Erwachsenenbildung tätig seit 1996 selbständige Unternehmerin als Supervisorin (Ausbildung Europäische Akademie Hückeswagen), Mitglied der Österreichischen Vereinigung für Supervision (ÖVS) reteaming-Coach 2004 -2017 Lehrbeauftragte für Persönlichkeitsbildung und Supervision an der Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik Leitung von Ausbildungslehrgängen für Supervision Lehrsupervisorin in Aus- und Weiterbildungslehrgängen Erwachsenenbildnerin im Bereich der Gemeinwesenarbeit Trainerin für Kommunikation und Teamentwicklung „Meine langjährige supervisorische und pädagogische Erfahrung im Bereich von Profit- und Nonprofit-Organisationen zeigt mir, dass selten alle Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ausgeschöpft sind. Diese zu entdecken und zu nutzen, kann Inhalt unserer gemeinsamen Arbeit sein.”

Sie entscheiden sich für eine Zusammenarbeit. Das Etablieren Ihrer Verhaltensweisen wird die Basis unserer Zusammenarbeit sein. Online-Folge-Coachings überprüfen wir, tauschen uns aus und definieren gegebenenfalls neu. Ganz auf Sie abgestimmt und in Ihrem Interesse. Mit dem Ziel, ihr bestes ICH aus Ihnen machen - leistungsfähig und ausgeglichen. Klingt simpel? So soll es sein! Lassen Sie uns reden - ich freue mich auf ein Kennenlernen Kennenlerngespräch buchen (15 Min) Kostenlos und unverbindlich

Gerne stehe ich Ihnen, als Unternehmer oder Führungskraft, beratend zur Seite (Coaching, Supervision) und unterstütze Sie bei Ihren Aufgaben. Dabei sehe ich mich ausdrücklich nicht in der Rolle der Experten-, sondern in der Prozessberatung. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Berater und der Beschäftigung mit OE-Fragen kenne ich die Sorgen der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung sehr gut. Bei der Realisierung von innovativen Ideen und Prozessoptimierungen, zur Verbesserung der internen und externen Kundenorientierung, berate ich Sie gerne. Ich fühle mich dabei dem Grundgedanken verpflichtet, funktionierende Unternehmen - zur Befriedigung der menschlichen Bedürfnisse - zu bilden und nicht Menschen für Unternehmen zu „verheizen“ (siehe Burnout). Supervision hilft das eigene Arbeitsverhalten aus der Vogelperspektive anzuschauen. Der Begriff "Supervision" leitet sich von „super – ober- außerhalb“ und „vision – videre – sehen“ ab und meint damit den Blick auf das eigene Tun von außen- bzw. oben. Sogesehen ist Supervision eine Methode, um mehr Klarheit für die eigene Arbeit zu gewinnen sowie den Blick nach innen und nach außen zu schärfen. Damit können kreative Energien (Motivation) entfaltet und eine größere Rollenflexibilität entwickelt werden.

Mentalcoaching für Einzelpersonen und Gruppen Mentalcoaching ist ein wissenschaftlich anerkanntes, erfolgreiches Instrument zur gezielten Persönlichkeitsentwicklung. Im Spitzensport und Topmanagement weiß man um diese entscheidenden Potentiale und nützt diese Möglichkeit seit langem sehr erfolgreich. Ein Mentalcoaching ist gegenwarts- bzw. zukunftsorientiert. Der Begriff „mental“ stammt vom mittellateinischen „mentalis“. Dies bedeutet soviel wie „geistig, in Gedanken, in der Vorstellung vorhanden“. Im Mittelpunkt des mentalen Beratungsansatzes stehen Gedanken und Bilder, die im Menschen vorgestellt vorhanden sind. Wörter und Dialoge als Gedanken im Menschen und seine inneren Bilder beeinflussen ihn nachhaltig in seinem Fühlen und Verhalten. Die innere Wirklichkeit eines Menschen hat demnach mit seinen Gedanken und Bildern positive oder negative Auswirkungen auf das Bewusstsein und das ganze Leben von jedem selbst. Der mentale Beratungsansatz sieht den Menschen ganzheitlich mit seinem Denken, Fühlen und mit seinen biochemischen Körperprozessen. Die einzelnen Interventionen in einem Coaching beziehen daher immer sowohl den kognitiven, den emotionalen als auch den energetischen Bereich eines Menschen mit ein. Ziel ist hierbei, nachhaltige Impulse für die positive Veränderung von Emotionen, Stimmungen und der energetischen Situation des Körpers eines Menschen zu setzen. Jeder Mensch kann selbst aktiv auf seine eigenen Wahrnehmungen, Denk- und Verhaltensweisen Einfluss nehmen. Er ist frei in seinen Entscheidungs- und folglich auch in seinen Entwicklungsmöglichkeiten betreffend jeder Situation, in der er sich gerade befindet. Nur jeder Mensch selbst kann für sich unbefriedigende Situationen durch eigene Veränderung verbessern, andere Menschen ändern zu wollen, bleibt ein Wunschtraum. Allerdings kann sich für jeden Menschen durch eigene Veränderung auch die ihn selbst umgebende Umwelt plötzlich in einem anderen Licht darstellen. Ein Mental-Coaching ist daher in erster Linie individuumsorientiert. Mentalcoaching wird mittlerweile erfolgreich in allen Lebensbereichen eingesetzt, zur Druck- und Stressbewältigung, im persönlichen Engpass-Management, dem gezielten Einsatz der eigenen Fähigkeiten und eigenen Leistungsmöglichkeiten, bei privaten wie beruflichen Veränderungsprozessen, bei Verlusten wie Scheidung und Tod sowie zur Klärung und Strukturierung von komplexen Lebenssituationen und vieles mehr. Letztlich geht es immer um mehr Lebensqualität und Lebensfreude. Falls Sie gerade vor der Herausforderung stehen, - eine berufliche oder private Veränderung erfolgreich zu meistern, - Ihren Beruf als erfüllend zu erleben, - eine Powerphase zu meistern, - Ihre Motivation zu finden, - Druck und Stress zu managen, - Lampenfieber abzubauen oder - Ihre Lebenszufriedenheit zu finden, kann Sie Mentalcoaching hervorragend unterstützen, Ihr jeweiliges selbst definiertes Ziel zu erreichen.

Die oben angeführten externen Seminare sowie aus meinem gesamten Beratungsangebot individuell konzipierte Schulungen können Sie auch als Inhouse-Seminare haben. Verfügbarkeit eines passenden Raumes und erforderlicher technischer Ausstattung vorausgesetzt. Bei einem EDV Kurs werden beispielsweise an Technik zumindest 3 Dinge benötigt: - Rechner (auch eigene Notebooks) für alle Teilnehmer*innen zum Arbeiten mit konkreten Beispielen - WLAN Internetverbindung für alle zum Aufrufen von Downloads, Zusatzinformationen, etc. - Beamer (oder großer Bildschirm) mit HDMI-Anschluss für die allgemein sichtbare Präsentation Organisatorisch kommt dann noch die Individualisierung der Kursunterlagen und des Kursablaufs dazu. Sie bestimmen selbst, Schwerpunkte, Spezialfragen, Lernziele) in welchem Rahmen (Ort, Zeit, Dauer) unterrichtet wird! Das kann sich alles in allem sogar schon für kleinste Gruppen ab 3 Personen für Sie rechnen. Fixpreis pro Veranstaltung => je

Angefangen bei den Ingenieuren, über die Bauleiter, bis hin zu den einzelnen Gewerken - bei der Planung der Projekte setzen wir auf langjähriges und fundiertes Expertenwissen.

Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens hängt in hohem Maße von der Kompetenz und Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter ab. Nur wenn Ihre Mitarbeiter die tägliche Arbeit, die dazugehörigen Werkzeuge und Methoden perfekt beherrschen, ist der Erfolg sichergestellt. Viele Stunden unnötiger Arbeit, Fehlersuche mit anschließender Korrektur, Ärger, Frust, verärgerte Kunden, Reklamationen und so manch andere Probleme ließen sich vermeiden, wenn Mitarbeiter optimal auf Ihre Tätigkeit geschult sind. Auf Ihre Anforderungen abgestimmt Wir bieten neben Beratung rund um die Themen Lebensmittel und Lebensmittelsicherheit bebenso Schulungen an, welche spezifisch an Ihr Unternehmen und an Ihren Arbeitsalltag angepasst sind. Durch Beispiele und Übungen aus der Praxis wird das Schulungsthema lebendig, praxis- und mitarbeiternah erarbeitet. Auf diese Weise kann das Erlernte schnellstmöglich und wirksam im täglichen Arbeitsablauf umgesetzt werden. Auch bei der Erstellung und Optimierung der Schulungsplanung, Mitarbeitergesprächen oder Entwicklung/Erstellung eines Skilboards können wir Ihnen unsere Unterstützung anbieten. Folgende Schulungsthemen bieten wir Ihnen standardmäßig an (weitere Themen gerne auf Anfrage): Hygieneschulung (entsprechend Anforderungen von LMSVG, IFS, FSSC & ISO 2200,... ) HACCP-Schulung Schulung in allen Qualitätsmanagement-belangen International Food Standard Projektmanagement Problemlösungsmethoden Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse (FMEA) Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) Lebensmittelrecht Lebensmittelhygiene ............ uvm.

Basis- und Fortgeschrittenen-Kurse im Bereich der Netzwerktechnik. Lebenslanges Lernen quer durch alle Bereiche – dieser Gedanke gilt natürlich auch in der IT-Branche. Daher bieten wir Basis- und Fortgeschrittenen-Kurse im Bereich der Netzwerktechnik an. Dies soll dabei helfen, den Aufbau und die Komplexität einer Netzwerk-Infrastruktur besser zu verstehen und im Alltag den Umgang damit zu erleichtern. Darüber hinaus bieten wir Interessierten so auch die Möglichkeit, gewisse technische Anforderungen selbst zu lösen. In der Praxis hat sich bereits gezeigt, dass diese Kurse auch oft gebucht werden, um Mitarbeiter weitergehend zu schulen.

chronische, körperliche Symptome Antriebslosigkeit Überforderung und Stress Angst/Panikattacken Depression/Traurigkeit Burn Out

Unsere Angebote für Sie! Coaching von Lehrbetrieben und Lehrlingen Coaching von Führungskräften Coaching von Eltern und Begleitung der Kinder in allen Fragen der Familie NLP-Coaching bei der Bewältigung Ihrer Herausforderungen Teambildung und Kommunikation Konfliktbewältigung und Mediation Beseitigung von Ängsten, störenden Mustern und Phobien Mentaltraining Oft stellen uns die Anforderungen unseres Alltags und die großen Herausforderugnen unseres Lebensweges vor große Aufgaben. Trotz aller Bemühungen haben wir jenen Zustand, der uns inneren Frieden und Glück bringt, noch nicht erreicht. Hier setzen unsere NLP-Coaching-Angebote an. Träumen Sie nicht länger Ihre Lebensträume, sondern holen Sie sich diese in Ihre Gegenwart. Lassen Sie Ängste, Phobien, ewige Streitereien und belastende Muster für immer in Ihrer Vergangenheit zurück. Leben Sie ein Leben, das nur Lebensfreude und Wohlstand kennt. Wir zeigen Ihnen wie Sie dies mit Leichtigkeit und Freude erreichen! Unser NLP-Mastercoach, GF Karl Zaunschirm, begleitet zahlreiche Führungskräfte und Spitzensportler bei der Erreichung Ihrer Ziele. So gehört er zum Beispiel zum fixen Coachingteam von einem der besten Rad-Ultramarathon-Sportler der Welt. Im Sommer und Herbst 2009 begleitete er Reinhard Wendler bei seinem Sieg bei der Rad-Ultra-Marathon-Weltmeisterschaft in der Alterslkategroie 40 plus und bei seinem 2. Platz beim Race Around Austria (nach dem Race Accros Amerika wohl das härteste Radrennen der Welt).

Prozessmodelle zur Beschreibung der entsprechenden, konformen Entwicklungsprozesse sind im Bereich der Software-Entwicklung Stand der Technik. Entscheidend hierbei - ganz egal bei welchem Vorgehensmodell, ob Wasserfallmodell, objektorientiertes Modell, V-Modell, Extreme Programming, agile Prozessmodelle, o.ä. - ist im Wesentlichen aber immer die Abfolge der nachfolgenden Schritte: - Definition Anwendungs- und Geschäftskontext - Erfassung, Analyse und Modellierung der Anforderungen - Architektur und Konzeptentwicklung - Umsetzung und Implementierung - Integration in die Betriebsumgebung - Betrieb mit Adaption und laufender Verbesserung Der Unterschied der verschiedenen Vorgehensmodelle liegt meist bloß in der Detaillierung und Form der einzelnen Schritte und in den vorgesehenen Iterationsschleifen und Zykluszeiten dazwischen. Begonnen wird aber immer erst bei den Anforderungen und nicht mit einem vorgefassten Lösungsvorschlag (einer sogenannten Top-Down Vorgehensweise). ANDATA verwendet die entsprechenden Vorgehensmodelle aber nicht nur für die Entwicklung der Software sondern erweitert diese auch noch auf die System- und Funktionsentwicklung für den physischen, mechanischen Teil zu einem gesamtheitlichen, integralen Entwicklungsprozess. So wird beispielsweise bei mechatronischen Systemen nicht nur die Software (also der elektronische Teil) nach anforderungsgetrieben und Top-Down entwickelt, sondern dieses Vorgehen äquivalent auch auf den mechanischen und funktionalen Teil angewendet. Dazu stellt man etwa die funktionalen/mechanischen Anforderungen in Form von Beispielen aus Versuchen und/oder stochastischen Simulationen (Szenario-Management) dar und trainiert dem mechanischen System dann quasi sein gewünschtes Verhalten und die Funktion der Regelung direkt mittels Machine-Learning an ("beispielbasierte Repräsentation der Anforderungen"). Das Anforderungsmanagement wird durch den daten-basierten Ansatz unter Verwendung der entsprechenden DataMining-SoftComputing-Verfahren zu einem aktiven und vor allem konstruktiven Prozess ("aktives Anforderungsmanagement"), bei welchem die Anforderungen dann Modell- und Daten-basiert vorliegen. Dies ermöglicht, dass Anforderungskonflikte zwischen gewünschten Aktionen und der gegebenen Sensorik frühzeitig aufgezeigt und gelöst werden können. In der Regel führt das zu bedeutend weniger komplexen und viel robusteren Systemen. Weitere Informationen: - Wieso wird so viel Aufsehen um die "Anforderungen" gemacht? - Wieso ist Adaptivität so wichtig? - Was versteht man unter "Robustheitsmanagement"? - Was versteht man unter "Komplexitätsmanagement"? - Top-down und strikt anforderungsgetrieben! - Extremes Frontloading!